职位描述：

1.协助品质负责人做好本部门的品质管理工作；

2.内部人员管理与沟通协调；

3.品质异常的跟进处理；

4.巡检产线，统计报表

5.上级交办其他事项

任职要求:

1.     从事电子类或机加品质工作1-2年以上，会识别简单图纸，男女不限，年龄35岁以下；

2.     体系化公司就职过，熟悉品质内部基层管理者优先；

3.     会使用基本量测工具，如：卡尺/千分尺/二次元/通止规等常用检具（未使用过，条件优秀者可培训）；

4.     工作态度端正，服从性好，沟通良好，有较强的责任心和原则；

5.     会使用电脑，常用办公软件（EXCEL/WORD/PPT）

6.     高中以上学历，大专以上优先

职位描述：

1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集和分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求:

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业（可接受应界生）；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战；

6、能阅读英文文件和简单英语沟通能力最佳。

职位描述：

任职要求:

具体要求：

1、大专以上、财务专业毕业；

2、有2-3年工作经验，有一定的财务、税务知识，懂全盘账务处理；

3、熟练操作金蝶ERP系统；

4、学习能力强，诚实敬业，做事认真细心负责；

5、性格开朗，沟通能力好，团队意识强，服从安排；

6、身体健康，能吃苦耐劳。

职位描述：

①合同、订单评审及实施；

②协助销售完成出货计划及售后服务；

③每月与客户对账及跟催货款。

任职要求:

①女，一年以上相关工作经验，有外贸工作经验优先；

②沟通和协调能力强，做事有条理；

职位描述：

1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职要求:

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。